Correcta Clasificación de los Trabajadores como Empleados o Contratistas Independientes
Al contratar personas físicas en relación con su empresa, es esencial que las clasifique adecuadamente como empleados o contratistas independientes. El Proyecto de Ley 5 (AB 5), promulgado en 2019, estableció la norma legal en California para garantizar la clasificación adecuada de los empleados mediante la implementación de la Prueba ABC, que es una prueba de tres factores que presume que los trabajadores son empleados a menos que satisfagan todos los tres requisitos por separado. En este artículo, ofrecemos información sobre los tipos de clasificaciones de empleados, información a detalle de la Prueba ABC de Proyecto de Ley 5 para determinar la correcta clasificación, las excepciones a la regla y las consecuencias de una clasificación errónea. Nota: Este artículo está diseñado para ayudar a las personas a determinar la adecuada clasificación para los trabajadores. Este documento no pretende constituir una asesoría legal y no puede sustituir la consulta de un experto. Si tiene preguntas específicas relacionadas con su empresa, lo mejor es que consulte con un abogado.
